درباره وان کالا
“مدعی نیستیم بهترینیم بلکه مفتخریم که بهترین ها ما را برگزیده اند”
شرکت وان کالا در یک نگاه :
شرکت وان کالا در اوایل سال 1399 تاسیس گردید . بنیانگذاران شرکت با مطالعات گسترده وتحليل نيازهاي بازار مصرف لوازم خانگی کشورمان اقدام به ارائه طرحهاي جديد تولیدی وایجاد ويژگيهاي فني متفاوت ، زيبا سازي و تمايز در ظاهر نسبت به محصولات مشابه ، بارویکرد بهینه ترین مصرف انرژی را بعنوان کالای خوب ایرانی در دستور کار خود قرارداد.
شرکت با اجرای پلان های مقدماتی : اخذ جواز تاسیس- ایجاد کارگاه تولید – نصب ماشین آلات – راه اندازی خط تولید اجاق گاز- هودآشپزخانه و فر گازی و برقی کابینتی– پروانه استانداردمحصولات تولیدی- ایجاد دفتر مرکزی فروش با امکانات سایت وبکار گیری فضای مجازی جهت فروش – و ایجاد واحد تحقیقات و نوآوری(R&D) توانست ضمن ارتقاء کارایی انرژی مصرفی لوازم خانگی گاز سوز با ایجاد محصولات پر بازده و جایگزین تولیدات پر مصرف انرژی ، گامی موثر و عملی در بهینه سازی مصرف انرژی در بخش صنایع گاز سوز انجام دهد . مجموع اين اقدامات ضمن ايجاد جايگاه و سبك موجبات رقابت بيشتر در جهت توليد اقتصادي، عدم تحميل هزينه هاي غير ضروري به جامعه مصرف ونهایتا رضايت مصرف كنندگان را فراهم مي آورد .
ترکیب نیروی انسانی و مهارتهای کارشناسان شرکت وان کالا :
بیش از 70% مدیران و پرسنل این شرکت تحصلات عالیه داشته واز تخصص های مختلف با میانگین تجربه حدود 10 سال برخوردارند. البته استراتژی مجموعه بر استفاده و بکارگیری از مشاوراین مجرب شامل اساتید دانشگاه و مدرسین مراکز مهم فنی و مهندسی کشور به منظور آموزش ، ارتقاء و به روز نگهداری دانش و مهارت کادر مدیریتی، فنی ، اداری، بازرگانی وفروش داخلی وخارجی می باشد و عمده تجربه مهارت کار تیمی شرکت در پروژه های بهینه سازی انرژی مصرف سوخت و ایجاد محصولات بروز و اختراعی و نوآور متمرکز می باشد .
اهداف وبرنامه ها :
- ارتقاء سطح کیفی محصولات تولیدی، خصوصا در زمینه محصولاتی که توان ساخت آن توسط متخصصین و کارشناسان شرکت وان کالا وجود داشته باشد.
- ارائه محصولات منطبق با استانداردهای مورد نیاز مشتریان
- حکایت از طرح ها و ایده های علمی دانشجویان وصنعتگران کشور وسرمایه گذاری جهت بالفعل نمودن استعداد های بالقوه جوانان ایرانی و گسترش تولید و اختراعات در غالب شعار همیشگی ایرانی میتواند .
- اشتغال زایی از طریق بزرگ کردن بدنه شرکت و انتقال تجربه به جوانان وآینده سازان کشور.
- رقابت سالم و مفید با همکاران هم صنف و جذب بازارهای هدف
- ایجاد ساختار فروش آنلاین اینترنتی وتحویل کالاهای به روش پستی
دستاورد و فعالیت های گروهی مدیریت و کارکنان شرکت وان کالا اشاره میگردد:
- براي اولين بار درايران تلفيق الكترونيك و مكانيك در لوازم خانگي برقي و گازي تماما” از طراحي تا ساخت و اجرا توسط آقاي مهندس حسين مهبدي از اعضاء هيئت مديره اين شركت انجام پذيرفته است.
- براي اولين بار درايران ساخت اجاق گاز سخنگوبا ساعت تايمرهاي ديجيتالي بارگرافي موزيكال .
- اجراي طرح زماندار نمودن شعله اجاق گاز بصورت نصب تايمر الكترونيكي و مكانيكي .
- اجراي طرح نمايشگردماي داخل فر اجاق گاز فردار بصورت الكترونيكي ومكانيكي .
- اجراي طرح نمايشگر ساعت ديجيتال بر روي اجاق گاز طرح فر ، پلوپز برقي ومحافظ برق يخچال فريزر.
- رفع اشكالات مبدل هاي حرارتي وپمپ فشار آب در آبگرمكن گازي و پكيج هاي گرمايشي موجوددر بازار
- تدوين نظامنامه خدمات پس از فروش و ارائه كارت طلائي توسط شركت بيمه ، جهت تامين خسارت ناشي از نقص فني محصولات كه منجر به ايجاد ضريب اطمينان مصرف كننده ميگرديد.
محصولات تولید شده شرکت وان کالا
- 1- ساخت اجاق گاز صفحه اي رو كابينتي (شيشه اي ، استيل ، سراميكي)
- 2- ساخت انواع هود آشپزخانه خانگی در رنگها وطرح های جدید بصورت مکانیکی و الکترونیکی
- 3- ساخت اجاق گاز و هود اسمارت بمنظور افزایش ایمنی و آرامش و امنیت مصرف کنندگان
- 4- طراحی جدید اجاق گاز هود در یک محصول برای اولین بار در ایران
- 5- طراحی جدیدهود و فر برقی در یک محصل برای اولین بار در ایران
فرهنگ سازمانی و خط مشی شرکت وان کالا:
1- مديريت وكاركنان شركت وان کالا با اعتقاد ي راسخ بر لزوم بهبود مستمر فعاليت ها وفرآيندها ، خود را نسبت به كسب رضايت مشتري، بهبود مداوم اثر بخشي سيستم مديريت كيفيت ، كاهش هزينه ها وتأمين كليه الزامات مشتري و خدمات متعهد مي داند.
2- اداره شركت بر اساس نظام كيفيت انجام گيرد وكيفيت محصولات ونأمين كليه نيازهاي توافق شده وضمني مشتريان در صدر وظايف همه شاغلين قراردارد .
3- يافتن وايجاد راه كارهاي مناسب جهت كاهش هزينه ها
4- ارتقاء دانش وآموزش مهارتهاي فني وتخصصي پرسنل از طريق اجراي برنامه هاي آموزشي وانگيزشي كه عامل توسعه فعاليت هاي شركت وضامن اجراي تعهدات در قبال مشتريان است .
5– بهبود مستمر فرآيندها وفعاليت هاي جاري از طريق فرآهم آوري منابع وراهكارهاي منتج از فعاليت هاي گروهي
6- ترويج مداوم نقطه نظرات سياست كيفيت در بين كاركنان، به همراه برقراري نظام مناسب كيفيت .